Een sterk managementteam kan je bedrijf maken of breken. Om goede resultaten te behalen is het belangrijk dat het onderling vertrouwen groot is en dat men elkaar durft aan te spreken. Zo blijf je samen groeien. Maak je team sterk door actief de verbinding aan te gaan en te werken aan de vijf valkuilen van Lencioni. Deze vijf valkuilen zijn: status, lage standaard, vaagheid, kunstmatige harmonie en onkwetsbaarheid. Slaag je erin deze valkuilen te overwinnen? Dan zal jouw team de potentie in haar impact waarmaken.
De Team Piramide
De expeditie
Verbeter de resultaten van het team door aan de samenwerking te bouwen. Vermijd de vijf belangrijkste teamvalkuilen volgens de Piramide van Lencioni.
2 dagen
In de natuur, bijv. bos of strand
4-15
Tijdens deze expeditie staat de piramide van Lencioni centraal. Met het managementteam bouw je aan vijf factoren die essentieel zijn voor een goede samenwerking: onderling vertrouwen, het aangaan van constructieve conflicten, sterke betrokkenheid, het nemen van verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid. Hieraan werken vraagt inzet van alle teamleden en lukt alleen als iedereen bereid is om hier met elkaar, en voor elkaar, aan te werken.
We oefenen met het aangaan constructieve conflicten, om van elkaar te kunnen leren. Ook bepalen we samen hoe de verantwoordelijkheden liggen en hoe we elkaar met deze verantwoordelijkheden kunnen helpen. Je zult merken dat het team steeds effectiever gaat handelen en dat het onderlinge vertrouwen groeit. Dit komt de productiviteit én de resultaten ten goede. Het bouwen aan het team komt ook letterlijk tot uitdrukking. Namelijk door het bouwen van een metershoge piramide van bamboe.
De expeditie vindt bij voorkeur plaats in een ruime en natuurlijke omgeving, zoals bos, heide of strand.
Een team als piramide; sterk en toch flexibel. Dat is wat je meeneemt uit expeditie De Team Piramide. Je verbetert de dynamiek van het team, ervaart de verrijking van dialogen die bijslijpen en aanscherpen. Nog nooit werkten jullie zo effectief!
De expeditie
Verbeter de resultaten van het team door aan de samenwerking te bouwen. Vermijd de vijf belangrijkste teamvalkuilen volgens de Piramide van Lencioni.
2 dagen
In de natuur, bijv. bos of strand
4-15
Een sterk managementteam kan je bedrijf maken of breken. Om goede resultaten te behalen is het belangrijk dat het onderling vertrouwen groot is en dat men elkaar durft aan te spreken. Zo blijf je samen groeien. Maak je team sterk door actief de verbinding aan te gaan en te werken aan de vijf valkuilen van Lencioni. Deze vijf valkuilen zijn: status, lage standaard, vaagheid, kunstmatige harmonie en onkwetsbaarheid. Slaag je erin deze valkuilen te overwinnen? Dan zal jouw team de potentie in haar impact waarmaken.
Tijdens deze expeditie staat de piramide van Lencioni centraal. Met het managementteam bouw je aan vijf factoren die essentieel zijn voor een goede samenwerking: onderling vertrouwen, het aangaan van constructieve conflicten, sterke betrokkenheid, het nemen van verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid. Hieraan werken vraagt inzet van alle teamleden en lukt alleen als iedereen bereid is om hier met elkaar, en voor elkaar, aan te werken.
We oefenen met het aangaan constructieve conflicten, om van elkaar te kunnen leren. Ook bepalen we samen hoe de verantwoordelijkheden liggen en hoe we elkaar met deze verantwoordelijkheden kunnen helpen. Je zult merken dat het team steeds effectiever gaat handelen en dat het onderlinge vertrouwen groeit. Dit komt de productiviteit én de resultaten ten goede. Het bouwen aan het team komt ook letterlijk tot uitdrukking. Namelijk door het bouwen van een metershoge piramide van bamboe.
De expeditie vindt bij voorkeur plaats in een ruime en natuurlijke omgeving, zoals bos, heide of strand.
Een team als piramide; sterk en toch flexibel. Dat is wat je meeneemt uit expeditie De Team Piramide. Je verbetert de dynamiek van het team, ervaart de verrijking van dialogen die bijslijpen en aanscherpen. Nog nooit werkten jullie zo effectief!
Aanmelden
"*" geeft vereiste velden aan